6 pasos para calcular la Nómina de tu negocio

1. Reúne la información sobre el trabajador

Aquí debes incluir el sueldo mensual bruto del empleado, cuál es su contrato de trabajo, cuáles son los impuestos que deben aplicarse y la forma de pago (semanal, quincenal o mensual).

2. Calcula el salario diario

Este número es necesario para calcular el pago cuando abonamos la nómina en forma semanal o quincenal (si lo hacemos mensualmente no hace falta). Para obtenerlo, hay que dividir el sueldo mensual entre 30, que son los días promedio de un mes de trabajo.

3. Calcula el pago correspondiente

Toma la cifra del salario diario y multiplícalo por la cantidad de días trabajados y que deben pagarse: por ejemplo, 7 si pagas por semana, y 15 si lo haces por quincena.

4. Calcula las retenciones del Impuesto sobre la Renta (ISR)

Ten en cuenta que este descuento es proporcional al nivel del sueldo, es decir, al que más gana más se le retiene. Para obtener el número exacto, revisa las tarifas definidas por el SAT para 2021.

5. Calcula las retenciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)

Éstas tienen que ver con la protección a la salud del empleado, coberturas por maternidad y guardería, riesgos del trabajo, y seguro de invalidez y vida. Los patrones con cinco o más trabajadores pueden utilizar las herramientas automatizadas del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) que proporciona el IMSS.

6. No te olvides de los descuentos adicionales

Dependen del tipo de contrato del trabajador y de los beneficios que reciba en la empresa por su antigüedad. Algunos a tener en cuenta son:
Créditos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda (Infonavit)
Anticipos de sueldos
Préstamos personales

Recuerda que contar con toda esta información y cumplir a tiempo con el pago de la Nómina ayudará a que tus colaboradores se sientan seguros en su trabajo y por lo tanto tú estés más tranquilo al tener todo en orden para el desarrollo de tu negocio. Además no olvides que hay cambios en la emisión de los CFDI de Nómina que debes tomar en cuenta antes del 1 de diciembre de este 2021.

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